Föreningen välkomnar lagkrav på vårdpersonals fortbildning

Elin Karlsson, ordförande i Sjukhusläkarna, ser positivt på förslaget om att läkares fortbildning ska regleras. Foto: Stefan Nilsson/Arkiv

En ny utredning föreslår att vårdpersonals rätt till fortbildning ska regleras i lag. Sjukhusläkarna välkomnar förslaget.

– De senaste 20 åren har läkares externa fortbildning minskat med 50 procent. Det är ytterst allvarligt. Vi ser positivt på förslaget att läkares rätt till fortbildning ska regleras i lag. Vi har kämpat i många år för en reglering, säger Elin Karlsson, ordförande i Sjukhusläkarna.

Harriet Wallberg har på uppdrag av regeringen utrett fortbildningsfrågan under de senaste två åren. Nu när utredningen är klar föreslår hon att ett antal förtydligande bestämmelser förs in i patientsäkerhetslagen. Det handlar om att vårdgivare ska identifiera hur personalens utbildningsbehov ser ut och ge möjlighet till regelbunden fortbildning i tillräcklig omfattning, men också om att vårdanställda själva får en skyldighet att regelbundet ta del av fortbildning.

– Sveriges regioner har år efter år brustit som arbetsgivare även i den här frågan. Fortbildning är inte en bonus för de anställda eller något som läkare kan förväntas göra på sin fritid. Fortbildning är helt avgörande för att vi i sjukvården ska kunna erbjuda en patientsäker vård av god kvalitet, vilket är patienternas rättighet, säger Elin Karlsson.

Sjukhusläkarna delar sedan förra året ut fortbildningsdiplom till verksamheter som arbetar strukturerat med fortbildning. Initiativet syftar till att lyfta fram positiva exempel, men också om att rikta ljus mot den grundläggande frågan: vikten av att specialistläkares fortbildning regleras.

– Vi har bjudit in Harriet Wallberg till ett panelsamtal i Almedalen för att diskutera utredningens förslag. Det är helt centralt att detta inte blir en pappersprodukt, utan att man går från ord till konkret handling. Arbetsgivarnas ansvar måste också följas upp och granskas på ett tydligt sätt, säger Elin Karlsson.